אבחונים
להבין את מקור הקושי לצד זיהוי היכולות והכוחות.
לראות את האדם. לזהות את הכוחות. להבין את הקושי.
מאחורי קושי לימודי, חברתי או רגשי נמצא תמיד אדם שלם. מתוך ההבנה הזאת נולד מכון אדירים.
מכון המחבר בין אבחונים, קבוצות לכישורים חברתיים, סדנאות לצוותים חינוכיים וסדנאות כתיבה ואמנות לנשים, מתוך תפיסה מקצועית ואנושית משותפת.

אנחנו מאמינים שבתוך כל אדם קיימים כוחות. לפעמים קל לראות אותם, ולפעמים דווקא בתקופות של קושי הם מסתתרים מאחורי תסכול, חוסר הצלחה, חשש או תחושה של „אני לא יכול”.
העבודה שלנו אינה להתעלם מהקושי או לצבוע אותו בצבעים יפים. אנחנו רוצים להבין אותו בצורה מקצועית ומדויקת — ובאותו זמן לא לאפשר לו להפוך להגדרה של האדם כולו.
לזהות את הכוחות.
להבין את הקושי.
למצוא דרך להתקדם.

מאבחנת דידקטית מוסמכת ומנהלת מכון אדירים
במהלך השנים התחברו בעבודתה כמה עולמות: חינוך, ייעוץ, עבודה קבוצתית, מיומנויות חברתיות וכלים המאפשרים לאדם להביע ולעבד את עולמו בדרכים נוספות.
ד״ר בנפרדג׳ היא יועצת חינוכית, בעלת הכשרה בחינוך, הוראה וסיוע באמצעות דרמה־תרפיה. עבודת הדוקטורט שלה עוסקת בתחום הקבוצות למיומנויות חברתיות. בנוסף עברה הכשרה בכלים ביבליותרפיים להנחיה קבוצתית ובהנחיית קבוצות בכתיבה.
החיבור בין התחומים חיזק את התפיסה שמלווה את המכון: להבין את הקושי לעומק, ובאותו זמן לראות את האדם השלם ואת הכוחות שהוא מביא איתו.
הכלים, אנשי המקצוע וקהל היעד משתנים. השאלה נשארת דומה: מה יעזור להבין טוב יותר את מה שקורה — ומה יכול לאפשר תנועה קדימה?
להבין את מקור הקושי לצד זיהוי היכולות והכוחות.
לפגוש ילדים בתוך המרחב החברתי, עם התייחסות לצורך האישי.
לראות את התלמיד שמאחורי ההתנהגות ולפתח שיח רגשי משמעותי.
להתבונן בסיפור החיים, לזהות בו כוחות ומשאבים ולפגוש אותו מזווית נוספת.
כל תחום דורש ידע והכשרה מתאימים. לכן אנשי מקצוע משתלבים בהתאם להכשרתם ולתחום שבו הם עוסקים.
מאחורי מילים כמו קושי, התנהגות או תפקוד נמצא אדם עם סיפור, רגשות, יכולות, קשרים וכוחות.
לא כל קושי מחייב אבחון ולא לכל שאלה תשובה מיידית. אנחנו מעדיפים בהירות וכנות על פני הבטחות.
בעלת תואר שני בייעוץ, תעודת פסיכותרפיה והכשרה כמטפלת רגשית־חברתית בתעצומות.
בעלת M.A בספרות עם ישראל במגמת כתיבה יוצרת מאוניברסיטת בר־אילן, B.A באמנויות ובפסיכולוגיה, והכשרה כמדריכה מקצועית מוסמכת לאמנות.
לא תמיד צריך לדעת מראש מהו המענה המתאים. אפשר לספר בקצרה מה מעסיק אתכם ולבדוק יחד האם אחד מתחומי הפעילות של המכון מתאים לצורך שלכם.